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Investigação
Empresarial

 Não deixe as incertezas prejudicarem o sucesso do seu negócio!

O Grupo Detecta, com uma experiência combinada de mais de 50 anos no setor público e privado, oferece soluções investigativas e juridicas personalizadas para atender às suas necessidades. Nossos serviços vão desde a verificação de contratação de funcionários  até a investigação corporativa complexa, proporcionando transparência e segurança para que você possa tomar decisões informadas.

 

Imagine poder conduzir seus negócios com total confiança, sabendo que tem acesso a informações precisas e atualizadas sobre sua empresa.

 

Com o Grupo Detecta ao seu lado, isso não é apenas possível - é garantido.

 

Proteja sua empresa contra fraudes internas e externas e maximize seus lucros com nossos serviços especializados.
 

Não espere mais! Entre em contato conosco hoje mesmo para discutir como podemos ajudá-lo a proteger sua empresa contra riscos potenciais. Vamos juntos construir um ambiente empresarial seguro e confiável.

Foto de mulher escutando Whatsapp no pc

Áudio do WhatsApp

Áudio do WhatsApp como prova judicial: conheça a degravação

foto Áudio do WhatsApp
foto de acidente de trabalho

Investigações de Fraudes Trabalhistas

Conheça algumas das fraudes trabalhistas que flagramos

Areás de Atendimentos

foto de acidente de trabalho
foto do martelo da Justiça

Lei do Detetive Particular

Lei que regulamenta a profissão de Detetive Particular

foto do brasao da republica

Conheça nossa empresa

Fraudes Trabalhistas - Incapacidade laboral

A contratação de detetives particulares por parte de empresários, devido a suspeita de doença simulada ou falsificação de atestado médico, é uma ocorrência relativamente frequente, principalmente quando um empregado já foi desligado da empresa e aciona uma ação contra ela alegando incapacidade resultante do antigo emprego.

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Infiltração de funcionários 

Nossa equipe possui profissionais qualificados para atuar em diversos setores da empresa, cada um com sua especialidade e conhecimento necessários. Com 50 anos somados em experiência, verificamos alguns problemas dentro das corporações, como uso de drogas ilícitas, descontentamento de funcionários, corrupção, furtos, roubos de mercadorias e até mesmo colaboradores envolvidos com o crime organizado que repassavam informações sigilosas da companhia. Atuamos dentro exigências legais.

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Levantamento prévio para contratação

É importante que os empresários saibam quem está trabalhando em sua empresa devido a possibilidade de processos trabalhistas fraudulentos. Uma análise minuciosa realizada por nossa empresa ajuda a evitar a contratação de pessoas mal intencionadas, incluindo criminosos. Descobrimos que empregados podem entrar com processos trabalhistas baseados em incapacidade laboral adquirida em empregos anteriores. Portanto, é essencial realizar investigações para conhecer o histórico do funcionário e evitar surpresas no futuro, sempre seguindo a Lei de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e as legislações aplicáveis.

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Concorrência desleal

No atual ambiente competitivo, existem profissionais e empresas que buscam lucro a qualquer custo, cometendo deslealdades em relação a princípios morais e éticos. Entendemos a relevância de proteger os clientes contra ações indevidas que possam comprometer o seu negócio. Neste texto, abordaremos mais a fundo as práticas de concorrência desleal e destacaremos como nossos serviços podem auxiliar para superar esse desafio.

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Corrupção

Funcionários do setor de compras costumam receber presentes e bonificações além de dinheiro, de empresas que prestam serviços e fornecem produtos para a empresa onde trabalham. No entanto, esse comportamento pode levar a compra de produtos mais caros de empresas envolvidas no esquema, em vez de fornecedores mais baratos. Além disso, alguns funcionários podem criar quadrilhas e receber mercadorias com quantidades inferiores às declaradas na nota fiscal, causando prejuízos significativos para a empresa. O Grupo Detecta tem expertise em investigação e pode ajudar a identificar os valores envolvidos, os fornecedores e os funcionários responsáveis, minimizando as perdas da empresa.

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Contra espionagem

Organizações que lidam com informações confidenciais, que são necessárias para discutir e tomar decisões importantes, podem estar expostas a riscos de vazamentos. A varredura de ambientes corporativos pode reduzir esse risco e proteger o futuro da empresa. Alguns desses riscos incluem a perda de reputação, confiança do mercado e vazamento de dados estratégicos.

 

Nossa solução garante tranquilidade para que os assuntos confidencias possam ser discutidos com privacidade, além de ajudar a identificar possíveis vulnerabilidades e auxiliar na proteção dos dados, estabelecendo diretrizes para criar salas e ambientes seguros que mantenham a integridade das informações.

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Espionagem Industrial 

A espionagem industrial é uma prática comum e sofisticada que tem como objetivo obter informações confidenciais de empresas concorrentes. Isso pode ser feito por concorrentes, empresas contratadas por eles ou até mesmo por funcionários insatisfeitos. Os dados obtidos incluem segredos comerciais, projetos, planos de marketing e detalhes de clientes e funcionários. Essa prática pode causar prejuízos financeiros significativos e até mesmo levar ao fechamento da empresa afetada.

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Drogas

O uso de drogas proibidas traz sérios riscos à saúde e prejuízos financeiros para as empresas. Isso afeta negativamente a produtividade dos trabalhadores e causa danos às empresas, resultando em furtos, internos, desvio de função queda na produção. Por isso, trabalhamos na prevenção e investigação de funcionários envolvidos com drogas ilícitas no ambiente de trabalho.

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Prevenção

Hoje em dia, é importante que os empresários saibam quem vai trabalhar em sua empresa, devido a pessoas que abusam da legislação trabalhista para processar as empresas por diversos motivos. Nossa empresa fez uma análise minuciosa que ajudou a bloquear muitas pessoas com más intenções, até mesmo criminosos, de trabalhar em empresas. Descobrimos que os funcionários podem entrar com processos trabalhistas e receber compensações por incapacidades adquiridas em empregos anteriores. Portanto, é essencial realizar uma investigação da vida pregressa do funcionário por meio de um detetive particular para evitar surpresas no futuro. Todos os procedimentos são feitos de acordo com a Lei LGPD e legislações aplicáveis.

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